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新時代如何全面提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量?國資委黨委著力破題解題!
來源:國務(wù)院國資委     日期:2019-05-20    字體:【大】【中】【小】
  日前,國資委黨委承擔(dān)的馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重大課題“加強國企黨建與深化國企改革研究”結(jié)題,以課題研究成果為基礎(chǔ)編寫的《新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)教程》由中共中央黨校出版社出版。國資委黨委書記郝鵬出席5月10日的課題總結(jié)會時強調(diào),要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不斷加強國有企業(yè)黨建重大理論問題研究,切實用好研究成果,全面提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,筑牢邁向世界一流企業(yè)的“根”和“魂”。中央政策研究室分管日常工作的副主任、課題組組長、首席專家江金權(quán)出席總結(jié)會并講話。國資委副主任、黨委委員任洪斌主持總結(jié)會。


  郝鵬表示,開展“加強國企黨建與深化國企改革研究”課題,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動,是全面提升新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量的重大舉措。課題研究緊跟黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)方向,堅持理論聯(lián)系實際,全面梳理習(xí)近平總書記關(guān)于新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述,系統(tǒng)總結(jié)黨的十八大以來國有企業(yè)黨的建設(shè)新成效,準(zhǔn)確提煉國企黨建鮮活經(jīng)驗,把當(dāng)前國企改革發(fā)展黨建面臨的最現(xiàn)實最緊迫最重要問題作為主攻方向,深刻回答新的歷史階段國企黨建新情況新問題,探索構(gòu)建起符合新時代要求的國企黨建理論學(xué)科體系,為更高起點推動國企黨建工作奠定了扎實基礎(chǔ)。


  郝鵬強調(diào),要著力推動研究成果的實踐轉(zhuǎn)化,緊密聯(lián)系中央企業(yè)黨的建設(shè)實際,破難題、解難事,讓基本原理變成生動道理,讓基本原則變成管用辦法,把理論成果轉(zhuǎn)化成加強黨建工作的有形抓手,全面提高中央企業(yè)黨建工作質(zhì)量。要著力推動課題研究成果的理論轉(zhuǎn)化,把《新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)教程》納入中央企業(yè)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),納入各級黨務(wù)干部培訓(xùn),始終緊跟黨中央關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)最新部署要求,緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展生動實踐,做好重大問題研究、搞好學(xué)科體系建設(shè),全面提高國企黨建理論研究質(zhì)量。要著力推動課題研究成果的人才轉(zhuǎn)化,積極選育黨建人才、匯聚人才培養(yǎng)合力、解決人才后顧之憂,全面提高國企黨建人才隊伍質(zhì)量。
  江金權(quán)深入闡述了課題研究的重大理論和實踐意義,指出把“加強國企黨建與深化國企改革研究”納入“馬工程”,并明確由國資委黨委承擔(dān)課題研究任務(wù),體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)在國家治理體系中重要地位的充分肯定,對國企黨建在全面深化改革中重要作用的充分肯定,對國資委黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記全面加強國企黨建重要要求、推動中央企業(yè)黨建工作實踐探索和理論創(chuàng)新的充分肯定。課題研究圍繞深化國企改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)重大命題,回應(yīng)國有企業(yè)黨的建設(shè)理論構(gòu)建和實踐探索客觀需要,探索構(gòu)建起中國特色國有企業(yè)黨的建設(shè)學(xué)科理論體系,具有很強的現(xiàn)實針對性和可操作性。研究成果的生命力在于運用,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為科學(xué)指引,進(jìn)一步推動國企黨建實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新,推動國有企業(yè)黨的建設(shè)全面提升、全面過硬,為做強做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強保證。


  該課題于2017年4月啟動,由國資委黨建局牽頭總協(xié)調(diào),國資委有關(guān)廳局、改革辦,駐委紀(jì)檢監(jiān)察組和兵器工業(yè)集團(tuán)、中國石油、中國海油、國家電網(wǎng)、國家能源集團(tuán)、中國華電、中國寶武、中國建材等8家中央企業(yè)共同參與。課題組先后深入中央企業(yè)及所屬單位、地方國有企業(yè)和省市國資國企監(jiān)管部門進(jìn)行調(diào)研,最終形成了研究總報告和11個子報告。