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改革進(jìn)行時(shí)|中國(guó)船舶廣州公司實(shí)體化改革首戰(zhàn)告捷
來(lái)源:中國(guó)船舶集團(tuán)     日期:2022-06-24    字體:【大】【中】【小】

  近日,中國(guó)船舶集團(tuán)旗下廣州公司接到了多艘船舶項(xiàng)目中標(biāo)的通知,將承接有史以來(lái)最大批量船舶建造總包訂單,區(qū)域化整合實(shí)體化改革工作有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  我們從“人”的改革——“三定”工作,到“事”的改革——實(shí)體業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,穩(wěn)步推進(jìn)、小步快跑,實(shí)現(xiàn)了從“要我改”到“我想改”的關(guān)鍵思想轉(zhuǎn)變,最大批量船舶建造項(xiàng)目的承接,宣告了改革實(shí)踐首戰(zhàn)告捷,也是下一步深入推進(jìn)改革工作的新起點(diǎn)!

——廣州公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)
韓廣德

  打下制度建設(shè)的“定海針”

  只有打破舊有體制機(jī)制,優(yōu)化組織架構(gòu)和人員配置,才能充分釋放組織活力,更加有效地支撐實(shí)體化改革發(fā)展。為此,有序推進(jìn)定崗、定編、定責(zé),成為廣州公司制度建設(shè)的核心工作。

  在過(guò)去幾年的發(fā)展過(guò)程中,廣州公司雖經(jīng)幾輪變革,但機(jī)關(guān)特色仍然存在,職能人員富余且素質(zhì)能力參差不齊,組織活力受到制約。

  自2021年5月正式實(shí)施區(qū)域化整合實(shí)體化改革工作以來(lái),廣州公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革和實(shí)施區(qū)域化整合實(shí)體化改革要求,根據(jù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、“十四五”發(fā)展規(guī)劃等戰(zhàn)略,聘請(qǐng)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)職能部門(mén)進(jìn)行定崗、定編、定責(zé),科學(xué)設(shè)置職能部門(mén)崗位、職責(zé)和編制,優(yōu)化職能部門(mén)人員結(jié)構(gòu),打造一支高精能干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的職能管理團(tuán)隊(duì),助力實(shí)體化改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

  同時(shí),以企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展定位為抓手,廣州公司進(jìn)一步分析設(shè)計(jì)各單位崗位職位結(jié)構(gòu),在事業(yè)部總體架構(gòu)基礎(chǔ)上,指導(dǎo)各事業(yè)部選優(yōu)配強(qiáng)職能科室和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員,以提升經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓和基礎(chǔ)管理能力為基本出發(fā)點(diǎn),不斷為基層各單位提供有效指導(dǎo),充分激發(fā)公司各級(jí)管理人員干事創(chuàng)業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展活力動(dòng)力。

  目前,廣州公司職能部門(mén)“三定”工作已經(jīng)基本完成,截至6月底,職能部門(mén)比2021年12月初精簡(jiǎn)崗位12個(gè)、優(yōu)化減員20人,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“輕裝上陣”,為實(shí)體化改革的下一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  “減法”:盈利較差?砍!

  通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革和區(qū)域化整合實(shí)體化改革要求的深入宣貫和學(xué)習(xí),廣州公司上下深切認(rèn)識(shí)到,要切實(shí)推進(jìn)區(qū)域化整合實(shí)體化改革步伐,從“機(jī)關(guān)單位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?shí)體企業(yè)”,必須痛下決心,積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整。

  廣州公司將“第一把火”瞄準(zhǔn)了原有業(yè)務(wù)的壓減調(diào)整。該公司主動(dòng)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),退出因受疫情影響持續(xù)低迷的酒店服務(wù)、餐飲服務(wù)等盈利較差的業(yè)務(wù),完成了華茂中心大廈整體經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整工作,保證資產(chǎn)收益有較高提升。

  更深層次的經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整在于醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)。廣州公司貫徹國(guó)資委和集團(tuán)公司關(guān)于深化醫(yī)療改革任務(wù),合作成立廣州潤(rùn)船健康管理有限公司,并在2021年2月1日正式移交黃船職工醫(yī)院、廣船職工醫(yī)院、廣船養(yǎng)老院。廣州公司與華潤(rùn)健康(深圳)有限公司雙方精誠(chéng)合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展,顯現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”的巨大發(fā)展?jié)摿?。?rùn)船公司獲得了廣東省民政廳頒發(fā)的四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)證書(shū),拓展了與廣東省中醫(yī)院、專業(yè)護(hù)工公司等機(jī)構(gòu)的合作,長(zhǎng)洲中心(即黃船職工醫(yī)院)獲得廣東省社區(qū)醫(yī)院資質(zhì)并取得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

  從合作運(yùn)營(yíng)的情況看,該項(xiàng)目不僅為三家單位的醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了新的機(jī)遇,提高了地區(qū)船舶企業(yè)和員工“身邊的醫(yī)養(yǎng)資源”的水平。該項(xiàng)目為后續(xù)的實(shí)體化改革發(fā)展提供了思路與經(jīng)驗(yàn),更讓全體員工理清了改革思路、感受到改革重任,提振了全體員工對(duì)實(shí)體化改革的未來(lái)的信心。

  以此為契機(jī),廣州公司按期完成了人力資源管理系統(tǒng)上線運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)員工管理、薪酬發(fā)放等模塊的信息化管理,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)管理。

  “加法”:傳統(tǒng)業(yè)務(wù),脫“虛”向“實(shí)”!

  5月31日,廣州公司負(fù)責(zé)推進(jìn)的“綠色珠江”工程首艘LNG動(dòng)力改造船舶“穗航906”順利交付;6月,又成功中標(biāo)最大批量船舶建造項(xiàng)目。

  據(jù)悉,實(shí)體業(yè)務(wù)的成功拓展,已經(jīng)引來(lái)了新的詢價(jià)意向,廣州公司船海業(yè)務(wù)發(fā)展逐步走上良性循環(huán)的道路。

  通過(guò)積極構(gòu)建業(yè)務(wù)單位事業(yè)部建制,廣州公司先后設(shè)立了船海事業(yè)部、物業(yè)事業(yè)部、職教事業(yè)部、幼教事業(yè)部,作為模擬法人實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。加上人資公司的業(yè)務(wù),廣州公司搭建起了“4+1”業(yè)務(wù)平臺(tái)。

  作為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的船海事業(yè)部,在新的平臺(tái)上煥發(fā)了生機(jī)。2021年是廣州公司“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年,也是廣州公司貿(mào)易板塊融合后的第一年,面對(duì)疫情等因素的嚴(yán)重影響,該公司攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)一心,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理任務(wù)的實(shí)現(xiàn),船海業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、承接任務(wù)均超計(jì)劃完成。

  在傳統(tǒng)的船用液貨系統(tǒng)產(chǎn)品方面,廣州公司嘗試改變純貿(mào)易的經(jīng)營(yíng)模式,打造倉(cāng)儲(chǔ)配送和生產(chǎn)基地,為管附件業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)助力;同時(shí),拓展風(fēng)電相關(guān)業(yè)務(wù)。此外,廣州公司還在不斷嘗試“貿(mào)易+”的經(jīng)營(yíng)方式,探索推進(jìn)多種貿(mào)易途徑、方法及不同行業(yè)領(lǐng)域,借助銀行信用及現(xiàn)有資金開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道和經(jīng)營(yíng)模式。

  面向未來(lái),廣州公司還有很多想象:

  √  物業(yè)事業(yè)部計(jì)劃進(jìn)一步盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn)、提高資產(chǎn)收益率水平,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值;

  √  職教事業(yè)部主動(dòng)謀求轉(zhuǎn)型,打算依托粵港澳大灣區(qū)優(yōu)良的制造業(yè)用工需求環(huán)境、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和智能制造轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,通過(guò)開(kāi)展校企合作等多種方式,推進(jìn)中船南方技師學(xué)院建設(shè);

  √  幼教事業(yè)部則計(jì)劃統(tǒng)籌幼兒教育資源,開(kāi)展海洋特色幼教品牌輸出,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、延伸服務(wù)內(nèi)容,提升自身價(jià)值,實(shí)現(xiàn)海洋特色幼教業(yè)務(wù)的新發(fā)展。

  面向未來(lái),廣州公司腳步不停,決心進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域化整合實(shí)體化改革,迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!



| 記   者:王   進(jìn)/鄺展婷
| 責(zé)   編:鄺展婷
| 校   對(duì):王   琦
| 審   核:項(xiàng)   麗/甘豐錄