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　　編者按

　　學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神是集團(tuán)公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。中國船舶微信公眾號與《中國船舶報(bào)》共同開設(shè)“學(xué)習(xí)宣貫黨的二十屆三中全會精神”專欄，陸續(xù)刊發(fā)各成員單位學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全會精神，推進(jìn)全面深化改革各項(xiàng)工作的成效舉措，為集團(tuán)公司全體干部職工凝心聚力抓好全會精神貫徹落實(shí)，加快建設(shè)世界一流船舶集團(tuán)營造良好輿論氛圍。

　　重慶公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的二十大和二十屆三中全會精神為指引，深入分析當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展面臨的形勢和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際全面研究區(qū)域化整合實(shí)體化改革的思路與舉措，動員號召全體干部職工把進(jìn)一步全面深化改革擺在更加突出位置，持續(xù)提升核心競爭力，為建設(shè)世界一流船舶集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　縱深推進(jìn)改革，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力

　　高質(zhì)量發(fā)展得益于高質(zhì)量改革。重慶公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步增強(qiáng)深化改革的政治自覺、思想自覺和行動自覺，各單位、各部門積極面對挑戰(zhàn)與壓力，不斷提升公司價(jià)值創(chuàng)造能力、提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)效率效益。

　　突出深化改革主題主線。重慶公司多次召開改革調(diào)整專題會議，聚焦改革發(fā)展中心工作，以強(qiáng)化科技創(chuàng)新、提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力、推進(jìn)動力機(jī)電關(guān)鍵配套自主可控為目標(biāo)，縱深推進(jìn)改革，編制了《改革深化提升行動工作臺賬》共166項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)并將責(zé)任落實(shí)到人，努力形成更多貫徹落實(shí)的具體工作舉措，打造更多標(biāo)志性改革成果。重慶公司以集團(tuán)公司“1234”高質(zhì)量發(fā)展方略為指引，通過調(diào)研等形式不斷優(yōu)化公司《深化落實(shí)“三贏”理念工作方案》，不斷提升生產(chǎn)管理水平，將“三贏”理念貫穿到業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)。
　　健全完善經(jīng)營管理體制機(jī)制。重慶公司持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，做強(qiáng)做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，葉輪機(jī)械產(chǎn)業(yè)已被納入集團(tuán)公司“特優(yōu)專項(xiàng)”；積極培育新興產(chǎn)業(yè)，著力開發(fā)甲醇、氨、氫能等新燃料噴射系統(tǒng)低碳零碳產(chǎn)品；大力培育戰(zhàn)新業(yè)務(wù)板塊，爭取形成公司發(fā)展的新增長極。此外，重慶公司持續(xù)開展降本工作，強(qiáng)化資源統(tǒng)籌；實(shí)施工資與效益聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)減員增效；編制科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃，強(qiáng)化科創(chuàng)賦能；加速成果轉(zhuǎn)化，推動西南研究院改革調(diào)整；宣貫精益管理總體推進(jìn)方案、部署工作實(shí)施計(jì)劃，推動精益管理工作走向深入；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)共享、三項(xiàng)統(tǒng)一、四項(xiàng)賦能、五個(gè)中心”，打造集團(tuán)公司的標(biāo)桿示范型財(cái)務(wù)共享中心，加快推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨對改革的全面領(lǐng)導(dǎo)

　　重慶公司堅(jiān)持“以客戶為中心、以奮斗者為本”的價(jià)值理念，全力打造陽光文化、細(xì)節(jié)文化，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)重慶公司及所屬各單位的改革發(fā)展工作。

　　一方面，重慶公司發(fā)揮“渝船揚(yáng)帆，黨建領(lǐng)航”黨建品牌及所屬各單位黨建品牌作用，積極促進(jìn)黨建與中心工作的深度融合；鼓勵基層干部職工大膽探索、勇于開拓，形成一批可復(fù)制可推廣能夠產(chǎn)生改革實(shí)效的措施辦法。
　　另一方面，重慶公司加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，2024年以來調(diào)整中層干部35人次，目前，80后中層干部占比46%；健全全面從嚴(yán)治黨體系，在改革發(fā)展中營造風(fēng)清氣正的良好氛圍；聚焦精細(xì)化管理、裝備制造等主題，持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用。
　　接下來，重慶公司將切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來，深刻領(lǐng)會和把握進(jìn)一步全面深化改革的總目標(biāo)、重大原則和重大部署，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組的最新要求，扎實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)、堅(jiān)持黨對改革的全面領(lǐng)導(dǎo)、壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動力。


| 記   者：郭佳泰
| 通訊員：鮮文麗
| 責(zé)   編：周   芒
| 校   對：方   浩
| 審   核：項(xiàng)   麗/甘豐錄